L’Observatoire des Métiers de l’Expertise comptable, du Commissariat aux comptes et de l’Audit a publié son rapport d’étude sur le premier semestre 2022. Les principaux enseignements sont les suivants :

• Le secteur est constitué aux 3/4 d’entreprises de moins de 10 salariés avec un nombre croissant d’établissements (+ de 19 000). On décèle une part importante de jeunes de moins de 35 ans (47%), de femmes (67%) et plus encore de salariés qualifiés de niveau BAC +3 (55%).
• Les besoins en recrutement sont depuis 2021 en forte hausse avec notamment une forte demande en comptabilité (92%). Autre point d’observation, les recrutements réalisés soulignent un besoin important de collaborateurs comptables spécialisés.
• En termes de perspectives. 4 cabinets sur 10 anticipent une hausse de leur activité et 5 sur 10, une stabilité. L’effectif des salariés devrait rester stable pour 57% et progresser légèrement pour 38%.
• La fidélisation des salariés reste un atout en réponse aux problèmes de recrutement. Seuls 25% des cabinets n’arrivent pas à fidéliser leurs collaborateurs. Parmi les principaux leviers de fidélisation, 5 sont mis en œuvre par les dirigeants, le premier d’entre-deux la rémunération.

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